Personalmanagement (Zertifikat, Fernstudium)
| Typ | Zertifikat |
|
| Studienform | Fernstudium | |
| Studienbeginn | April und Oktober | |
| Dauer | 6 Monate | |
| Kosten | 1.278,00€ |
IST-Hochschule für Management / Personalmanagement im Detail
Ziel:
Erfolgreich Mitarbeiter:innen gewinnen und binden – das geht mit einem
professionellen Personalmanagement. In dieser sechsmonatigen
Hochschulweiterbildung lernen die Teilnehmer:innen kompakt und praxisnah die
verschiedenen Facetten des Personalmanagements kennen und werden dazu befähigt,
ein wirksames Personal- und Organisationsmanagement aufzubauen und zu
betreiben. Auch moderne Führungsmodelle und deren Bedeutung sind Inhalt der
Weiterbildung.
Inhalt:
Innerhalb der Hochschulweiterbildung erwirbst Du in nur einem Semester Human
Resources-Fachwissen auf Hochschulniveau. Wir bereiten Dich berufsbegleitend auf
die strategischen und operativen Aufgaben eines:einer Personalmanagers:in vor und
vermitteln Dir praktisches Grundlagenwissen des Personalmanagements.
Studierende erlangen Wissen innerhalb der klassischen Felder des
Personalmanagements wie Personalplanung und -controlling, Personalentwicklung
und Organisationsentwicklung, Führungsmodelle und Leadership, HR-Management und
Trends des Personalmanagements. Die bei erfolgreichem Abschluss erworbenen
Credit Points können außerdem auf ein späteres Bachelor-Studium angerechnet
werden.
Art des Studiums:
Das sechsmonatige Fernstudium Personalmanagement kannst Du ganz
flexibel von zuhause aus absolvieren. Dabei unterstützen wir Dich mit unseren
modernen multimedialen Vermittlungsformen, wie Online-Vorlesungen und
Online-Tutorien sowie speziell für das Selbststudium aufbereiteten
Studienheften und einer Lern-App. Abgeschlossen wird das Hochschulzertifikat
mit einer schriftlichen Hausarbeit.
Zielgruppe:
Sowohl angehende Personalmanager:innen mit bereits vorhandenen Grundkenntnissen als
auch Quereinsteiger:innen haben mit diesem Fernstudium die Möglichkeit ihre eigenen Führungskompetenzen
auszubauen.
Voraussetzungen
- Allgemeine Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss
- oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z. B. als IHK-Fachwirt/-in)
- oder eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
Bilder
