MBA in Human Capital Management (MBA, Berufsbegleitend)

Der MBA in Human Capital Management wendet sich an Mitarbeiter im gesamten Bereich des heutigen Human Resources Management, die die Neuorientierung ihres Bereiches als Herausforderung zur Weiterentwicklung und als Chance zur Gestaltung begreifen. Darüber hinaus zielt es auf Führungskräfte aus allen Linien- und Servicefunktionen, die ihre hohe Fachkompetenz durch eine zeitgemäße Führungsqualifikation erweitern wollen.

Inhalte

• I. Business in a Global Enviroment Grundlagen der Unternehmensführung
  Organisationslabor I
  International Management
  Cross-Cultural Communication
  Business Ethics
  Values and Value: Diversity Management
• II. Aspects of General Management Rechnungswesen 1: Buchführung und Bilanz
  Rechnungswesen 2: Kosten- und Leistungsrechnung
  Investitionsrechnung
  Unternehmensfinanzierung
  Unternehmensplanspiel
  Marketing
  Strategische Planung
  Strategy and Value Creation
  Knowledge Management
• III. Corporate Human Capital Management Introduction to Human Capital Management
  Labour Relations
  Human Capital Planning and Placement
  Design of Human Capital Management Systems
  Human Capital Compensation, Benefits and Incentives
  Human Capital Accounting and Evaluation
• IV. Organisational Development Organisational Design
  Organisational Consulting
• V. Personal Human Capital Management Presentation
  Kreativitäts- und Innovationsmanagement
  Transaktionsanalyse
  Conflict Management
  Career Development
  Strategic Thinking and Decision Making
  Negotiation

Voraussetzungen / Akkreditierung

Die Zulassung zum Studium setzt einen berufsqualifizierenden Studienabschluss an einer Hochschule oder Berufsakademie der Bundesrepublik Deutschland mit überdurchschnittlicher Gesamtnote (2,5 oder besser) oder einen gleichwertigen Abschluss einer ausländischen Hochschule voraus. Bei Kandidaten mit wirtschaftswissenschaftlichem Erststudium wird eine mindestens zweijährige einschlägige Berufstätigkeit nach Abschluss des zulassungsberechtigenden Studiums vorausgesetzt. Bei Bewerbern mit anderen Abschlüssen verlängert sich diese Frist auf fünf Jahre.

Ablauf und Dauer

Je nach Erststudium 54 -110 Seminartage auf 2-4 Semester verteilt, ganztägig von 09.00 bis 18.00 Uhr in der Villa Rheinburg in Konstanz.

Studienbeginn

Jeweils im Mai eines Jahres. Bewerbungsfrist ist jeweils der April eines Jahres.

Kosten

Je nach Erststudium zwischen 12.540 und 23.140,- € zuzüglich Mwst.

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• Human Capital Management an der Hochschule Konstanz